单位不给休息怎么办
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发布时间：2025-01-04 21:09:18
如果您的单位没有给予您法定的休息日，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
协商：
首先尝试与您的单位进行协商，看是否能够达成一个双方都能接受的解决方案。
投诉：
如果协商无果，您可以向当地的劳动保障监察部门投诉。
仲裁或诉讼：
您还可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，并规定了在特定节日期间应安排劳动者休假。如果用人单位不遵守这些规定，劳动者有权要求支付相应的加班工资或补偿。
请确保在采取任何行动之前，您已经收集了所有相关的证据，例如工作合同、工资条、加班记录等，以便在需要时提供证明。
