劳人局管什么
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发布时间：2025-01-10 04:55:33
劳人局（人力资源和社会保障局）主要负责 劳动就业、社会保障等方面的工作。具体职责包括：
综合管理劳动力就业：
包括城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业等。
职业技能培训与考核鉴定：
负责职业技能培训、职业技能考核鉴定以及实施劳动预备制度和职业资格证书制度。
劳动关系协调：
管理企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作，并依法行使劳动行政监督检查权。
劳动监察与行政执法：
监督检查用人单位遵守劳动法律法规的情况，受理对违反劳动法律法规行为的举报和投诉，并依法纠正和查处违法行为。
社会保险管理：
经办养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等手续，并参与社会保险基金的管理和监督。
政策法规制定与执行：
贯彻落实国家关于人力资源和社会保障方面的法律法规、规章和政策，拟订相关地方性法规草案、政府规章草案，并组织实施和监督检查。
就业服务与促进：
负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
其他相关工作：
包括处理劳动关系方面的群体性突发事件、劳动信访工作、劳动普法工作等。
综上所述，劳人局在劳动就业、社会保障、职业技能培训、劳动关系协调、劳动监察等方面发挥着重要作用，旨在维护劳动者和用人单位的合法权益，促进社会的和谐稳定。
