考勤留存多久
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发布时间：2025-01-17 13:02:19
关于考勤记录的留存期限，有以下规定：
法律层面
根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
《工资支付暂行规定》第六条规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人，并保存工资支付记录两年以上备查。
地方性法规
例如，江苏省规定用人单位须保存劳动考勤记录至逾期二年。
企业层面
虽然法律没有强制规定考勤记录保存的具体年限，但许多企业会自行规定保存期限，通常为两年或更长时间，以维护企业利益和满足内部管理和法律合规需求。
综合以上信息，考勤记录至少应当保存两年，这一要求得到了国家法律和地方性法规的支持。具体保存期限可能会因地区和企业的不同而有所差异，建议参照当地的具体法规和企业的内部规定。
