工厂社保要交多少
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发布时间：2025-01-18 13:52:20
工厂为员工缴纳的社保费用包括以下几个部分：
职工基本养老保险
单位每个月缴纳20%*月工资；
个人缴纳8%*月工资。
职工基本医疗保险
单位每个月缴纳9%；
个人缴纳2%。
失业保险
单位每个月缴纳1.5%；
个人缴纳0.5%。
工伤保险
单位每个月缴纳1%；
个人无需缴纳。
生育保险
单位每个月缴纳1%；
个人无需缴纳。
缴费基数的确定
缴费基数是社保缴纳计算中的关键因素，一般按上年度本人月平均工资确定。具体规定如下：
上年不满十二个月的按实际月平均工资计算；
新参加工作的按劳动合同约定；
缴费基数不得低于上年全省全口径城镇平均工资的60%；
缴费基数不得高于上年全省全口径城镇平均工资的300%。
示例计算
假设某员工的月工资为6000元，那么：
养老保险：单位缴纳1200元（20%*6000），个人缴纳480元（8%*6000）；
医疗保险：单位缴纳540元（9%*6000），个人缴纳120元（2%*6000）；
失业保险：单位缴纳90元（1.5%*6000），个人缴纳30元（0.5%*6000）；
工伤保险：单位缴纳60元（1%*6000），个人无需缴纳；
生育保险：单位缴纳60元（1%*6000），个人无需缴纳。
因此，该员工每月需要缴纳的社保费用总额为：1200 + 480 + 540 + 90 + 60 + 60 = 2430元。
建议
由于不同地区的社保政策可能存在差异，建议在实际操作中咨询当地社保部门，以获取最准确的社保缴纳比例和基数信息。
