孕妇有什么特权
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发布时间：2025-01-11 03:26:49
孕妇在多个方面可以享受国家和社会提供的特殊保护和待遇，主要包括以下几个方面：
免费孕期检查
孕妇可以享受部分免费产检项目，如血常规、生殖系统检查、肝功能、尿常规以及部分筛畸项目（如NT、唐氏筛查或无创、四维彩超等）。
延长产假
各地政府根据新计生法规定延长产假，通常产假周期为98天加上生育奖励假，具体时长因地区而异，如北京、上海、天津、江苏为128天，山东、河北、陕西、山西为158天，河南、海南为190天，西藏最长为365天。此外，配偶也可享受7至30天的陪产假。
工作保护
孕妇在工作期间享有多项保护，包括不被解除劳动合同、不被调岗、不被降薪，即使怀孕期间请假或辞职，也不得因此受到不公正待遇。
基本生育免费
一些地区推行基本生育免费政策，例如湖北仙桃市实施基本生育免费政策，生二胎政府补助1200元。
职场待遇
怀孕期间，孕妇可以享受单位提供的98天带薪产假，并根据具体情况可适当延长。此外，用人单位不得安排加班或重体力劳动，怀孕7个月以上的职工一般不得安排夜班劳动。
出行优先权
孕妇在乘坐公共交通工具时，如公交、地铁等，可以享受优先权，如无需排队安检、可以提前登机、要求专车服务等。
其他福利
孕妇在银行办理业务时可能享有排队加插的待遇，同时在一些情况下，如上厕所，也可以享受特殊照顾。
这些特权和保护措施旨在确保孕妇在妊娠期间的健康和安全，减轻其经济负担，并维护其在职场中的合法权益。建议孕妇在怀孕期间详细了解并充分利用这些政策，以保障自身权益。
