什么岗位缺人
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发布时间：2025-01-10 09:24:49
电焊工：
电焊工是一种技术含量较高的工种，尽管工资很高，但由于年轻人认为该工种危险且对人体有伤害，导致应聘人数不足。电焊工在建筑业、造船业、航空业和机械设备等领域有很大的发展潜力。
电工：
电工需求量大，特别是在大城市，要求有丰富的经验，能解决用电问题，进行拆墙、切割管槽和抹腻子等工作。高门槛使得很多人无法胜任。
制造业相关岗位：
包括制造业的多个职业，如“仪器仪表制造工”、“真空电子器件零件制造及装调工”、“金属材料工程技术人员”、“汽车零部件再制造工”等。这些岗位与制造业直接相关，人才需求旺盛。
服务员和家政服务：
如营销员、餐厅服务员、商品营业员、家政服务员、保安员等。这些岗位虽然需求量大，但往往难以吸引足够的人才。
快递员和物流相关岗位：
随着电商和快递行业的快速发展，快递员和物流相关岗位需求量大，但人才供应不足。
教师：
特别是中小学教育教师，由于学校复学带来教师缺口加大。
高级技能人才：
在高端制造业中，高级技能人才非常缺乏，求人倍率高。
灵活用工服务人员：
随着经济的发展和市场的变化，灵活用工服务成为一个新兴业务，需要相关人才。
专业技术岗位：
如广告设计师、食品工程技术人员、连锁经营管理师、计算机硬件工程技术人员等，这些岗位需求随着行业的发展而增加。
卡车司机和保姆：
尽管卡车司机岗位月薪高，但由于工作危险性和社会观念影响，人才供应不足。同时，高级保姆岗位也需要专业技能和资格。
这些岗位之所以缺人，主要原因包括技能要求高、工作强度大、危险性强、社会观念影响以及年轻一代的职业选择偏好变化等。建议相关企业和教育机构加强职业培训和宣传，提高这些岗位的吸引力，以缓解人才短缺问题。
