为什么要退生育津贴
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发布时间：2025-01-08 11:06:19
生育津贴的退还通常与以下情况有关：
足额工资发放：
如果女职工在休产假期间，单位已经足额发放了工资，并且发放的工资金额累计超过生育津贴的金额，那么生育津贴打到个人账户后，女职工需要将超出部分退还给单位。
法律依据：
根据《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，如果由生育保险基金支付，则用人单位不再支付工资。
审核不实：
如果生育津贴的审核情况与个人承诺书不一致，社保经办机构将退回相关申请资料。
政策调整：
某些情况下，原本的分娩补助可能被纳入医疗保险中，但需要满足一定条件，如生产前连续缴纳生育险9个月等。
请注意，这些信息基于发布时间，具体政策可能有所变动。建议直接咨询当地社会保险局或法律专业人士获取最新信息
