丧假天数哪里规定
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发布时间：2025-01-16 18:27:49
关于丧假天数的法律规定，主要涉及以下几个方面：
国家层面的规定
根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（），职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
对于职工结婚时双方不在一地工作，或职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的情况，可以根据路程远近，另给予路程假。
在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，但途中的车船费等需由职工自理。
地区层面的规定
-部分地区如四川，根据《四川省劳动厅关于企业职工请婚丧假规定的复函》，职工的直系亲属（父母、配偶或子女）死亡时，由本单位行政领导批准，给予五天的丧假。职工在外地的直系亲属死亡时，可以根据路程远近，另给予路程假。
企业层面的规定
虽然国家层面没有明确规定丧假天数，但企业可以根据自身情况和员工需求，制定比法定标准更优厚的丧假政策。例如，有些企业可能会规定更长的丧假天数，或者在特定情况下给予额外的假期。
建议
国有企业：通常遵循国家层面的规定，给予一至三天的丧假，具体情况由单位行政领导酌情批准，并且工资照发，但途中的车船费等需由职工自理。
非国有企业：目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定，企业可以根据实际情况自行决定丧假天数。
外地工作：如果职工在外地工作，且直系亲属死亡，可以根据路程远近，向单位申请额外的路程假。
综上所述，丧假天数的主要依据是国家层面的法律规定，但具体实施过程中可能会因地区和企业的不同而有所调整。建议职工在申请丧假时，先咨询所在单位的具体规定，以便了解更准确的假期安排。
