劳动法试用期是多久
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发布时间：2025-01-17 10:23:53
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，试用期的长度取决于劳动合同的期限，具体规定如下：
如果劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月；
如果劳动合同期限一年以上不满三年，试用期不得超过二个月；
如果劳动合同期限为三年以上固定期限或者无固定期限，试用期不得超过六个月。
需要注意的是，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，并且试用期包含在劳动合同期限内。如果劳动合同仅约定试用期，则试用期不成立，该期限即为劳动合同期限
