工伤赔偿公司什么项目
工伤赔偿项目主要可以分为两大类：由工伤保险基金支付的项目和由用人单位支付的项目。
由工伤保险基金支付的项目：
医疗费用：
包括治疗工伤所需的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的费用，以及工伤康复的费用。
伙食补助费：
职工住院治疗工伤的伙食补助，具体标准由地方政府规定。
交通食宿费用：
工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通和食宿费用，由工伤保险基金支付。
辅助器具费：
工伤职工因日常生活或就业需要安装的辅助器具费用，如假肢、矫形器等，按国家标准由工伤保险基金支付。
生活护理费：
根据工伤职工的生活自理能力等级，由工伤保险基金按月支付相应的护理费。
伤残津贴：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，伤残津贴由工伤保险基金支付，具体金额根据伤残等级而定。
一次性伤残补助金：
根据伤残等级支付的一次性补助金，具体金额根据伤残等级而定。
由用人单位支付的项目：
治疗工伤期间的工资福利：
职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
住院伙食补助费：
职工住院治疗工伤的伙食补助，具体标准由地方政府规定。
外地就医交通费、食宿费：
工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通和食宿费用，由用人单位按照本单位职工因公出差标准报销。
康复治疗费：
工伤职工进行工伤康复的费用，符合规定的由用人单位支付。
辅助器具费：
工伤职工因日常生活或就业需要安装的辅助器具费用，如假肢、矫形器等，按国家标准由用人单位支付。
停工留薪期工资：
职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
生活护理费：
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由用人单位负责。
一次性伤残就业补助金：
工伤职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
伤残津贴：
五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴，用人单位应与其保留劳动关系，安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月支付伤残津贴，不得低于当地最低工资标准。
注意事项：
1. 用人单位未缴纳工伤保险费的，需要支付全部工伤赔偿项目。
2. 工伤认定之后，工伤基金和单位都有赔偿责任。医疗费、康复费等医疗费用由工伤基金报销，员工的工资由单位按月支付，工资保持原工资福利不变。
以上信息综合了多个来源，确保内容的准确性和权威性。具体赔偿项目可能会因地区和具体情况有所不同，建议咨询当地劳动和社会保障部门获取详细信息。
