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伤残坚定需要哪些资料
2025-01-13 08:54:49进行伤残鉴定时，需要准备以下资料：个人有效身份证明身份证。交通事故认定书证明事故发生及责任划分的重要文件。医院材料入院记录。手术记录（如有）。影像报告，包括X光片、CT、核磁共振等。病历本。诊断证明。出院记录。胶片与CD：所有与伤情相关的胶片（如X光片、CT片等）和CD（如磁共振检查结果）。伤残鉴定
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中暑如何赔偿
2024-12-27 19:43:54中暑的赔偿情况取决于具体情况，包括是否在工作时间和工作场所内发生，以及是否被认定为工伤。以下是几种可能的情况：如果中暑是在工作时间和工作场所内，或在高温环境下作业引起的，通常会被认定为工伤。工伤赔偿可能包括医疗费用、康复费用、伤残补助、误工
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工伤签定多久上班
2025-01-17 17:05:49工伤后多久能上班主要 取决于医生的建议和劳动能力鉴定结果。停工留薪期：根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，可以享受停工留薪待遇，停工留薪期一般不超过12个月。若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过
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为什么公司工伤不报销
2025-01-08 14:20:54公司不愿意报工伤的原因可能包括以下几点：经济成本：一旦发生工伤报备，雇主需要承担一系列费用，如医疗费、伤残补助金、住院伙食费等。这对于一些经济状况欠佳的企业来说，可能会增加不小的负担。处理繁琐：报工伤需要雇主和劳动者双方提供一系列材料，填写一份详细的报告，并参与相关的调查。这一过程相对繁琐复杂，会耗
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工伤赔付要什么资料
2025-01-12 01:34:48申请工伤赔偿需要准备以下资料：身份证原件及复印件 。病历及住院证明：包括入院记录、出院记录、手术记录等，并需要医院盖章。医疗记录和检查记录：包括各种检查身体的表格、手术单据等。工资收入证明：用以证明受伤期间的收入情况。费用收据和发票：包括医疗费用、护理费用、交通费用、住宿费用等。工伤认定决定书：由相
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受伤怎么报社保
2025-01-06 17:06:08员工受伤后报社保的流程如下：立即就医员工在受伤后应立即就医，并尽快进行治疗，以减轻伤害程度和后果。向单位报告员工需要向所在单位报告受伤情况，并提交与工伤相关的证明材料，如工伤鉴定证明、医疗诊断证明、住院发票等。向社保机构报告单位需要向社保机构报告员工的工伤情况，提交与工伤相关的证明材料，如工伤鉴定证
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认定工伤去哪里
2025-01-16 16:11:00认定工伤应当去 统筹地区社会保险行政部门。具体申请时限和受理部门如下：用人单位申请工伤认定的时限和受理部门用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。工伤职工或者其近亲
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什么时候是工伤
2025-01-11 17:06:49工伤的认定时间主要依据《工伤保险条例》第十七条的规定，具体如下：用人单位申请工伤认定的时限用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时限内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊
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停工假能放多久
2025-01-18 04:58:19停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，在此期间，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》及相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但可以在特定情况下延长，具体规定如下：一般情况：停工留薪期通常不超过12个月。特殊情况：若伤情严重或情
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工伤鉴定哪个部门负责
2025-01-16 06:01:59工伤鉴定应当在 劳动能力鉴定委员会进行。具体来说，根据《工伤保险条例》第二十三条的规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。此外，工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工
