• 监督内容包括哪些

    2025-01-13 00:02:19

    监督内容主要包括以下几个方面:国家权力机关的监督,尤其是最高国家权力机关的监督。行政机关的监督,包括对行政机关及其工作人员实施的监督,以确保其行为合法、公正、高效。司法机关的监督,包括审判机关的监督和检察机关的监督。社会监督,包括社会组织的监督、社会舆论的监督、人民群众的监督。党的监督,包括对各政党

  • 哪些人不得裁员

    2025-01-13 04:35:52

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定,以下人员不得裁员:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期、哺乳期的

  • 职业病的定义是什么

    2025-01-09 13:18:50

    职业病是指在 职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。这一定义具有科学和法律双重含义,不仅指疾病的发生与职业活动直接相关,并且需要满足一定的条件才能被认定为职业病。具体而言,职业病的认定需要满足以下两个条件:职业活动相关性:疾病必须是在从事职业活动的过程中产生的,并

  • 个人申请工伤鉴定需要什么

    2025-01-10 02:02:02

    个人申请工伤鉴定通常需要准备以下材料:1. 劳动能力鉴定申请表;2. 工伤认定决定书原件及复印件;3. 工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件和复印件;4. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件;5. 完整的病历材料,包括住院或门

  • 什么时候去认定

    2025-01-11 23:14:21

    职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后,用人单位应在 事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行