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什么岗位辞退孕妇
2025-01-11 02:52:18在正常情况下， 没有岗位可以辞退孕妇。根据《中华人民共和国劳动合同法》和多地劳动保障部门的相关规定，用人单位不得因女职工怀孕而解除劳动合同。孕期、产期、哺乳期的女职工受到法律的特殊保护，用人单位不得进行无理由辞退。然而，存在一些特定情况下，用人单位可以依法解除劳动合同，但这些情况并不包括辞退孕妇本身
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离职办些什么
2025-01-11 03:33:48离职需要办理的手续包括以下几项：提前通知用人单位正式员工需要提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。实习生或临时工需要提前三天提出离职申请。解除劳动合同与用人单位协商解除劳动合同，或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。办理离职工作交接手续完成工作交接，并向用人单位提供书面的有相关人
