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哪些人不得裁员
2025-01-13 04:35:52根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，以下人员不得裁员：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期的
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怀孕辞职
2025-01-18 04:40:50怀孕期间被公司辞退的赔付金额主要 取决于劳动者在单位的工作年限和月工资。以下是具体的赔偿标准：违法解除劳动关系赔偿金相当于2倍的经济补偿金。计算方式：工作年限 × 离职前12个月的平均工资 × 2倍。三期工资 （孕期、产期、哺乳期）：需要支付孕妇在孕期、产期、哺乳期的工资。社会保险补偿单位还需补缴劳
