辞职扣工资最多扣多少
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发布时间：2025-01-19 23:56:44
根据《工资支付暂行规定》第九条， 劳动者辞职时，用人单位不得无故扣除其工资。但是，如果劳动者违反了劳动合同或公司的规章制度，给公司造成了经济损失，用人单位可以依法从其工资中扣除相应的赔偿款项。需要注意的是，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，并且扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准。
因此，在辞职的情况下，用人单位最多可以扣除劳动者当月工资的20%作为赔偿，且扣除后的工资不得低于当地规定的最低工资标准。如果用人单位扣除的工资超过这一标准，劳动者有权向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
