什么是离岗待退
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发布时间：2025-01-10 11:24:19
离岗待退是指 工龄较长且不能胜任当前工作的人员，先离岗，待到达正式退休年龄后再办理正式退休手续，其待遇和正退一样。这种安排适用于那些因年龄或能力原因无法继续胜任工作，但尚未到达法定退休年龄的人员。离岗待退人员通常仍保留其职位和待遇，直到正式退休。
需要注意的是，离岗待退与病退不同。病退是指因病且丧失劳动力的人员办理的退休，其待遇比正退差很多，并根据病退时间的长短分为不同的档次。
此外，离岗待退与提前退休也有所区别。提前退休通常是指员工在未达到法定退休年龄时，因个人原因或工作需求，提前办理退休手续。而离岗待退则更多是基于员工的能力和工龄，以及组织的人事安排。
在事业单位中，离岗待退人员仍然占有编制，直到正式退休。这意味着他们虽然离开了工作岗位，但在退休前仍然被视为单位的一部分，享有相应的待遇和权益。
综上所述，离岗待退是一种针对特定人群（工龄长、不能胜任工作）的退休安排，其特点是在到达退休年龄前离岗，但待遇和正式退休相同，且保留编制身份。
