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东莞买社保有什么好处
2025-01-10 15:23:19在东莞买社保有以下好处：养老保障：购买社保后，一般缴纳满15年，即可享受终身养老保障。到达退休年龄后，可以按月领取养老金，这样可以在老年时获得稳定的经济来源。医疗保障：社保中的医疗保险可以报销一部分医疗费用，减轻个人经济负担。医疗保险分为住院医疗和门诊医疗，小病可以在社区卫生站就诊，大病可以在定点医
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全年事假不超过多少天
2025-01-18 13:16:20根据相关法律规定，员工在全年中请事假的总天数上限不得超过20天，或者是一次性请事假最长不能超过15天。具体天数由所在公司的内部管理制度予以明确规定，而国家的法律对此并没有作出统一的限定。如果员工在一个自然年度内累积请事假达到20天以上，并且雇主在政策上并不扣除其相应的工资，那么该员工将无法享受到那一
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为什么外包公司不好
2025-01-08 05:21:27外包公司存在一些问题和挑战，这些问题可能影响它们在业界的声誉和员工的满意度。以下是一些主要原因：技术难以沉淀外包项目通常周期较短，从几周到几个月不等，很难有长期的项目来持续积累技术。每个项目可能涉及不同的技术和领域，导致技术难以沉淀和积累。缺乏核心产品许多外包公司缺乏自己的核心产品，主要依赖接各种项
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哪个职业退休工资
2025-01-16 07:23:59公务员：公务员的退休金通常较高，因为国家对公务员的福利保障较为重视，同时公务员的工作稳定，工资水平也相对较高。公务员的退休金不仅缴纳基数高，缴纳时限也长于其他职业。普通公务员的退休工资通常在5000元左右，而在经济发达的地区，退休金可能达到8000元甚至更高，级别较高的公务员退休金甚至能过万。国有企
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离职证明怎么出
2025-01-06 14:29:08离职证明的开具需要遵循一定的流程和格式，以下是详细的步骤和要点：申请与提交材料离职员工需要向人力资源部或相关单位提出开具离职证明的申请，并说明开具证明的原因和用途。员工需要提供相关的材料，如身份证、离职申请书、劳动合同、工资卡等。填写申请表单位会提供离职证明申请表，员工需要填写申请表上的个人信息、离
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人事都包含什么
2025-01-11 13:09:48人事工作通常包括以下方面：人力资源规划：根据公司的战略目标和业务需求，制定人力资源的长期和短期规划，包括人员需求、招聘策略、培训计划等。招聘与配置：负责员工的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试候选人、录用等，确保公司吸引和选拔到合适的人才。培训与开发：组织员工培训，包括新员工入职培训、在职培
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为什么要建立职工名册
2025-01-08 12:57:20建立职工名册对于用人单位有多方面的意义和作用：督促规范用工建立职工名册可以督促用人单位规范用工行为，确保所有劳动者都得到合法、规范的对待。承担举证责任根据《劳动合同法》，用人单位需要建立职工名册以备查，这在劳动争议中作为证明劳动关系存在的依据，减轻了劳动者维权的难度。劳动行政部门监督检查职工名册是劳
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私企离职提前多久说
2025-01-18 02:42:54根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前 三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动者在试用期内，则提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。因此，一般情况下，私企员工离职需要提前30天以书面形式通知用人单位。如果员工处于试用期，则提前3天通知用人单位即可解除劳动合同。
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怎么给员工调班
2025-01-06 18:02:25给员工调班可以按照以下步骤进行：添加员工与班次管理进入员工管理页面，点击“新增员工”填写员工信息。进入班次管理页面，点击“新增班次”填写班次信息。排班规则与计划进入排班规则页面，点击“新建规则”填写基本信息，并选择“启用”。根据需要选择简易规则或高级规则进行详细设置。进入排班计划页面，点击“新建排班
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公司管理包括哪些方面
2025-01-12 18:54:18公司管理涉及多个方面，主要包括以下内容：企业战略目标的制定与战略决策确定企业的愿景、使命和核心价值观。制定长期和短期的战略目标。进行市场分析、资源配置和风险评估。企业组织结构的建立与组织管理设计合理的组织结构，明确职务和职位。建立责权关系，促进团队协作。优化人员安排和部门设置。企业价值观、文化传统、
