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全年事假不超过多少天
2025-01-18 13:16:20根据相关法律规定，员工在全年中请事假的总天数上限不得超过20天，或者是一次性请事假最长不能超过15天。具体天数由所在公司的内部管理制度予以明确规定，而国家的法律对此并没有作出统一的限定。如果员工在一个自然年度内累积请事假达到20天以上，并且雇主在政策上并不扣除其相应的工资，那么该员工将无法享受到那一
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什么是带薪事假
2025-01-11 12:06:19带薪事假是指 员工因私人原因请假，但仍能享受工资待遇。这种制度旨在照顾员工的个人需求，提高工作积极性和满意度，帮助员工平衡工作与生活，减轻经济压力，增强对公司的归属感。具体而言，事假带薪可能包括以下几种情况：公司规定：不同公司可能有不同的事假带薪政策。有些公司可能规定一个月内的一定天数（如两天）是带
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事假规定有哪些
2025-01-12 23:54:18事假规定通常由各个用人单位根据自身情况制定，但以下是一些常见的规定要点：事假定义：员工因私事或其他个人原因需要请的假。事假申请：员工应提前向用人单位提出申请，并说明请假理由、时间及预计返回工作岗位的时间。事假审批：用人单位应根据实际需要批准在职职工的事假申请。事假天数：法律没有明确规定事假的具体天数
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国企请假最多多久
2025-01-17 19:38:49国企职工请假的天数限制主要涉及事假和病假两个方面：事假国企职工请事假全年累计未超过20天，或一次性事假未超过15天的，原工资照发。如果全年累计事假超过20天，超出部分的工资将按基本工资的70%计算。病假病假的天数与工龄有关，具体规定如下：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五
