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国企请假最多多久
2025-01-17 19:38:49国企职工请假的天数限制主要涉及事假和病假两个方面：事假国企职工请事假全年累计未超过20天，或一次性事假未超过15天的，原工资照发。如果全年累计事假超过20天，超出部分的工资将按基本工资的70%计算。病假病假的天数与工龄有关，具体规定如下：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五
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怎么证明从业年限
2025-01-06 19:11:06从事年限的证明可以通过以下几种方式：通过工作单位开具证明申请人可以向当前或曾经工作过的单位的人力资源部门或相关负责人请求开具工作年限证明。单位会根据职工的档案记录和工资记录等，核实并开具相应的工作年限证明。通过社保缴纳记录证明申请人可以登录社保网站或前往社保中心打印自己的社保缴纳记录，以证明自己的工
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为什么我工龄没有
2025-01-08 08:39:48工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。如果您发现自己的工龄没有计算在内，可能是由于以下原因：档案问题档案未妥善保管或丢失，导致工作单位无法确认您的工作年限。档案由个人托管在人才市场，而人才市场可能未进行工龄计算。工作性质您可能属于临时工或合同工，且没有相关的证
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什么是医疗视同
2025-01-11 04:09:48医保视同缴费年限是指，在职工基本医疗保险制度实施之前，职工在国有企业、县级以上集体企业、机关事业单位工作期间，依照国家和地方规定可计算的连续工龄或工作年限，即便没有实际缴纳医疗保险费用，但也被视作已经参加了医疗保险，并在计算退休时医疗保险缴费年限时予以考虑。具体来说，医保视同缴费年限包括：1. 企业
