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9级工伤赔多少
2025-01-19 12:53:08工伤9级的赔付金额主要包括以下几个方面：一次性伤残补助金 ：根据《工伤保险条例》第三十七条，九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一般来说，九级伤残的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
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工伤九级能赔多少钱
2025-01-18 08:58:49工伤九级的赔偿金额因地区、工资水平等因素而异，但大致范围在 10万元至27万元之间。具体赔偿项目包括：一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，通常为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性伤残就业补助金：同样由各省、自治区、
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工厂致死赔多少钱
2025-01-19 19:29:39在工厂死亡应当赔偿的费用包括：丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月可领取职工本人工资的40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在此标准基础上增加10%。但需注意
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十级伤残工伤赔偿多少钱
2025-01-18 11:00:24工伤十级伤残的津贴为 7个月本人工资。此外，如果劳动或聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动或聘用合同，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，用人单位将支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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宁波工伤10级赔多少
2025-01-20 02:09:13宁波工伤十级的赔偿金额主要包括以下几个部分：一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，具体标准为浙江省上年度职工月平均工资的2个月。一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，标准为浙江省上年度职工月平均工资的2个月。医疗费：按照实际发生的符合工伤保险诊疗项目
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工伤工费多少
2025-01-18 11:15:49工伤期间的费用包括多个方面，具体金额需要根据工伤的严重程度、治疗时间、工资水平等因素综合计算。以下是一些主要的赔偿项目及计算方法：一次性伤残补助金计算公式：7个月本人月工资。如果本人工资低于本地工资标准，则按照当地工资标准计算。伤残就业补助金和医疗补助金合计4个月本省社平工资。误工费（停工留薪期工资
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工伤赔款怎么算
2025-01-06 17:41:23工伤赔款的计算涉及多个项目和标准，以下是一些主要的赔偿项目及其计算方式：医疗费用根据实际发生的与工伤治疗相关的费用票据计算，包括诊疗费、药费、手术费等，以符合规定的费用为准。停工留薪期工资按受伤前的月平均工资计算，停工留薪期依据医疗机构或鉴定机构的意见确定，期间工资待遇不变。伤残补助金一次性伤残补助
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工伤2级伤残赔多少钱
2025-01-18 15:06:19工伤2级伤残的赔偿金额主要包括以下几项：一次性伤残补助金根据《工伤保险条例》，工伤2级伤残的一次性伤残补助金为 25个月的本人工资。伤残津贴工伤2级伤残的伤残津贴为 本人工资的85%，并且如果实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。其他待遇除了上述主要赔偿项目外，工伤2级伤残的职工还可
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医保补助是什么
2025-01-11 02:02:18医保补助是指政府为了解决特定群体的医疗保障问题而提供的一种经济补助。具体来说，医保补助包括以下几种类型：失业人员医疗补助金：支付给失业人员在领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。根据缴费时间不同，补助比例也有所不同。例如，失业人员在领取失业保险金期间患病，到指定医院就医，可以补助其应领取失业保险金
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工伤十级伤残赔多少钱
2025-01-18 15:13:50工伤十级伤残的津贴为 7个月本人工资。此外，如果劳动或聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动或聘用合同，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，用人单位将支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
