三年的合同试用期多久
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发布时间：2025-01-17 07:04:59
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此，对于三年期的劳动合同，用人单位可以与劳动者约定不超过六个月的试用期。
需要注意的是，试用期的长度并不是随意约定的，而是受到法律规定的限制。用人单位和劳动者在签订劳动合同时，必须遵守相关法律规定，确保试用期的合法性和公平性。同时，试用期是包含在劳动合同期限内的，用人单位需要为试用期内的劳动者支付工资和缴纳社会保险。
