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工伤报销计入哪个科目
2025-01-16 10:36:59工伤报销的会计处理取决于企业是否为员工投保了工伤保险。以下是两种情况的会计科目处理：未投保情况工伤费用计入“管理费用——福利费”科目。已投保情况如果单位已经为员工投保了工伤保险，单位垫付的费用应暂时记入“其他应收款”科目，等待保险公司赔偿后再进行相应的会计处理。具体的会计分录示例如下：发生工伤事故，
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2025-01-06 14:50:26评定工伤需要遵循一定的流程和标准，以下是一般的步骤和要点：工伤申请工伤发生后，应由用人单位在规定的期限内向统筹区社保局提出工伤认定申请。若用人单位未按时提出，工伤员工或其家属、工会可在事故发生或确诊职业病之日起1年内直接提起工伤认定申请。工伤认定工伤认定需要满足一定条件，包括在工作时间和工作场所内因
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工伤多久可以拿到补偿
2025-01-17 22:18:19工伤赔偿的拿到时间主要取决于多个因素，包括工伤的严重程度、单位的配合程度、是否存在争议以及当地的具体规定等。以下是一些可能的时间范围：1至3个月：如果一切顺利，单位及时申请工伤认定，并且工伤保险基金已经支付，那么从工伤鉴定结果出来那天起，大约1到3个月就能拿到钱。1至6个月：在单位积极配合且流程顺利
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什么叫工伤减员
2025-01-11 06:29:18工伤减员是指 因工作原因受伤或患职业病的员工，在经过工伤认定和劳动能力鉴定后，丧失或部分丧失劳动能力，不再适合从事原工作，从而享受工伤保险待遇的情况。具体包括以下几种情况：因工受伤：员工在工作过程中遭受事故伤害，导致身体受损，经过工伤认定后，根据丧失劳动能力的程度，享受相应的工伤保险待遇。患职业病：
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哪些工伤不与受理
2025-01-12 21:43:49不予受理的工伤认定申请情形包括：申请人不具备申请主体资格：例如，申请者不是受伤职工本人或其未获得授权的代表。工伤认定申请超过法定时效：职工发生事故伤害后应在1年内提出工伤认定申请，逾期则一般不予受理。不属于本劳动保障行政部门管辖范围：申请应提交至受伤职工劳动关系所在地的劳动保障行政部门。提供材料不完
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单独工伤怎么增加
2025-01-06 18:38:54如果您想要为单独的工伤增加项目，可以遵循以下步骤：提出申请向当地的劳动能力鉴定委员会提出工伤增项的申请。提交相关材料提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。根据《工伤保险条例》第十七条，用人单位应当在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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受伤多久报工伤
2025-01-17 13:51:20根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害后，用人单位应当在 30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或其近亲属可以在事故伤害发生之日起 1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，用人单位应在事故发生后30日内
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工伤法属于什么法
2025-01-11 21:32:21工伤法主要属于 社会保障法和劳动法的范畴：社会保障法：工伤被视为社会保障法领域中的独立分支，其设立初衷是为了确保因工作受伤或患病的员工能够得到及时和有效的治疗支持，并提供相应的经济补偿，以促进工伤预防和职业康复。劳动法：劳动法是调整劳动关系及相关社会关系的法律规范，工伤是在劳动者因工作原因遭受事故伤
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工伤险个人承担多少
2025-01-19 00:19:50工伤保险费 由用人单位按时缴纳，职工个人无须缴费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。因此，工伤保险个人承担 0%。
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员工工伤录在哪个科目
2025-01-16 11:45:57员工工伤费用计入的会计科目 取决于是否购买保险及具体情况，具体如下：未购买保险工伤费用计入“管理费用--福利费”科目。已购买保险单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。收回理赔费时，记入“银行存款”科目。如果不退费，则记入“管理费用--劳动保险费”科目。工伤保险基金企业给员工缴纳的工伤保险费计入
